Цитата:
Сообщение от alexey_s1976
Потому: первая колонка должность, вторая должностной оклад (ставим тем, у кого он есть, остальным прочерк)
|
Посадовий оклад (тарифна ставка) є у всіх працівників, незалежно від системи опалти праці.
Законодавство містить ряд норм, коли виплати здійснюються виходячі із тарифоної ставки (окладу), наприклад, оплата простою не з вини працівника.
А от про те, що окремі категорії працівників мають відрядну оплату праці, слід зазначати в колдоговорі (положенні про оплату праці). Також таку інформацію можна зазначати в ш.р. (або в окремій колонці, або у вигляді Примітки, або у вигляді зносок тощо).