согласен, что бухи.
В нашей компании мы ведем кол. договор, потому и все вопросы отнесения расходов по персоналу на вал тоже в нашем ведении.
С введением нового налогового все очень струкутрировалось в этом плане. Посокольку по сравнению с предыдущим законодательством, где было прописано "по согласию сторон" (закон о налогообложении предприятий), сейчас в налоговом кодексе прописано "в соответсвии с кол. договором".
Спец. одежда:
1. Если законодательством по ОТ предусмотрена спец. одежда для той или иной должности, то ее можно относить на вал и списывать в соответсвии с НД.
2. Если должность не встречается ( например фирменная одежда, весьма популярная сейчас), то должно быть прописано в КД, что предприятие ее обеспечивает за свой счет. В таком случае относиться на вал. Если в КД такой фразы нет, то расходы на ее закупку относяться на прибыль. Для преприятие отнесение любых затрат на прибыль невыгодно.
|