Так, шановна Мотя.
Я нічого не плутаю, і всі мої доводи і переконання безнадійні, чому?
Тому що, виробництво, знаходиться в невеличкому місті, тому що знайти людину, відповідної кваліфікації дуже тяжко, тому що дуже скрутне становище, ( я маю на увазі економічний стан компанії). Я зробила два накази,- один з приводу стажування протягом не менше 2-15 змін, під керівництвом кваліфікованого наставника, відповідно зі знайомством під підпис НПА з охорони праці, а другий,вже після проходження стажування. Побачимо….
Последний раз редактировалось Мотя; 24.03.2011 в 19:17.
Причина: Привела в формат, принятый для данного форума
|