[alexey_s1976]

Спец. одежда может быть предусмотрена для любой отрасли.
Вопросы списания расходов на вал выписаны в налоговом кодексе, а именно, если коллективным договором предусмотрена спец. одежда для сотрудников, то ее можно списать на вал, если нет то только оплачивать из прибыли. Исключение, если спец. одежда предусмотрена для должности обязательно законами по Охране труда.

Налоговый кодекс, ст.142.1. До складу витрат платника податку включаються витрати на оплату праці фізичних осіб, що перебувають у трудових відносинах з таким платником податку (далі - працівники), які включають нараховані витрати на оплату основної і додаткової заробітної плати та інших видів заохочень і виплат виходячи з тарифних ставок, у вигляді премій, заохочень, відшкодувань вартості товарів, робіт, послуг, витрати на оплату авторської винагороди та за виконання робіт, послуг згідно з договорами цивільно-правового характеру, будь-яка інша оплата у грошовій або натуральній формі, встановлена за домовленістю сторін відповідно до колективних договорів (угод), (крім сум матеріальної допомоги, які звільняються від оподаткування згідно з нормами розділу IV цього Кодексу).

Если спец. одежда не предусмотрена для данной специальности законодательством по охране труда, то Налоговая трактует спец. одежду "будь-яка інша оплата у натуральній формі".