Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

OK_SANA · 24.03.2011, 13:38

Повторюсь. А что тогда имеется в виду под "выполненным объемом работ"?

Сде́льная за́работная пла́та (сдельная оплата труда, англ. piece-rate pay[1], нем. Akkordlohn) — это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда.

Например, выполненный объем работ - обслужено за месяц 205 клиентов. Расценка 30 грн. за каждого. Насчитано 6150 грн. Это незаконно?

24.03.2011, 13:38	#56
OK_SANA Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 06.09.2010 Адрес: Киев Сообщений: 264 Вы сказали Спасибо: 300 Поблагодарили 308 раз(а) в 118 сообщениях	Повторюсь. А что тогда имеется в виду под "выполненным объемом работ"? Сде́льная за́работная пла́та (сдельная оплата труда, англ. piece-rate pay[1], нем. Akkordlohn) — это форма оплаты труда наёмного работника, при которой заработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда. Например, выполненный объем работ - обслужено за месяц 205 клиентов. Расценка 30 грн. за каждого. Насчитано 6150 грн. Это незаконно? Последний раз редактировалось OK_SANA; 24.03.2011 в 14:28.