Показать сообщение отдельно
Старый 23.03.2011, 14:10   #98
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
Мотенька, сдавала в городской !!! утверждают, что инструкцию читать не нужно - нужно руководствоваться Законом !!!

Эта инструкция является НПА:

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Міністерства праці та
соціальної політики України
19.12.2005 N 420
( z1534-05 )

Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України
21 грудня 2005 р.
за N 1537/11817



ІНСТРУКЦІЯ
щодо заповнення форми звітності
N 5-ПН "Звіт про прийнятих працівників"

она имеет такую же юридическую силу, наряду с законами!
Т.е., следуя логике, 11 вы приняли работника, не позднее 21 должны вести отчет, 12 приняли, везете - 22, 13 приняли - везете 23, 14 приняли - везете 24...и так - каждый день!
А какой же тогда отчет это будет? Если речь ведется о периоде: ДЕКАДА!
У них есть ответ на этот вопрос?По-моему, у них конкретно крыша протекла, а строителей, как известно, не фатает...пироги, угар....мамаша прям нехороша....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (23.03.2011), Вараксина Любовь (27.07.2011)