Показать сообщение отдельно
Старый 21.03.2011, 13:35   #7
Olga_D
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.03.2011
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Понимаю, что оценивать нужно поведение. Какие именно ситуации можно предложить?
Вообще, в Интернете очень мало информации по оценке именно этой компетенции... почему-то.
Olga_D вне форума   Ответить с цитированием