Показать сообщение отдельно
Старый 18.03.2011, 20:21   #6
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от qwerts Посмотреть сообщение
при погрузці металобрухту вантажнику роздробило палець.
яким чином керівник підприємства буде притягатися до відповідальності (оскільки розслідування скоріш за все виявить на ньому вину) за даний випадок.
якщо в результаті розслідування НВ буде визнано вину керівника - то відповідальність може бути від адміністративної до кримінальної(спросіть у прокурора) наприклад:
Порушення посадовою особою правил техніки безпеки, промислової санітарії чи інших правил охорони праці, якщо воно створювало небезпеку для життя і здоров'я трудящих або призвело до нещасних випадків з людьми та заподіяло істотну майнову шкоду підприємству, організації чи громадянам, кваліфікується за сукупністю статей 135 і 167 КК.
Стаття 271. Порушення вимог законодавства про охорону праці 1. Порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці службовою особою підприємства, установи, організації або громадянином — суб'єктом підприємницької діяльності, якщо це по*рушення заподіяло шкоду здоров'ю потерпілого, —
карається штрафом до п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів до*ходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або об*меженням волі на той самий строк.
2. Те саме діяння, якщо воно спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки, —
карається виправними роботами на строк до двох років або обмежен*ням волі на строк до п'яти років, або позбавленням волі на строк до се*ми років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися пев*ною діяльністю на строк до двох років або без такого.

Последний раз редактировалось Anre; 18.03.2011 в 21:52.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение:
qwerts (23.03.2011)