Показать сообщение отдельно
Старый 18.03.2011, 13:21   #3
catrin
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.11.2007
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Т.е. получается, что смена - это и первый вариант определения, и второй.

Тогда вопрос второй по ст.59 КЗоТ.
Продолжительность перерыва в работе между сменами должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предыдущей смене.

А если наш работник работает два дня подряд
пятн: с 7:30 до 19:30 (10 часов)
суб: с 7:30 до 19:30 (10 часов)

является ли это нарушением этой статьи КЗоТ?
catrin вне форума   Ответить с цитированием