К вопросу о тупости
А как Вы хотели? Халявы не будет. Но то Вы и проффи, чтобы в процессе интервью так интеллектуально "изнасиловать" Заказчика, чтобы он был доволне тем как он "хитрожопого кадровика объегорил".
К вопросу о кольцах
Есть адекватная методика "Корректурные пробы". Она проще в работе и более распространена.
К вопросу о работоспособности
Тут нужно поковырять темперамент. Описаный тип - это чистый флегматик. Нельзя брать сангвиника (не любит однообразной работы, ищет творчества), меланхолика (быстро истощается), холерика (слишком энергичен).
Якось так.
ЗЫ Если чонить придумается - черкану.
__________________
Все не только не просто так, но и просто не так.
|