Показать сообщение отдельно
Старый 17.03.2011, 15:10   #112
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bublik Посмотреть сообщение
Можете продолжать пытаться настаивать на моем "непонимании" сколько угодно, мне нужен быт ответ.
Я не настаиваю на Вашем понимании или нет, я настаиваю на том, что ответ я Вам дала.

Цитата:
Сообщение от bublik Посмотреть сообщение
Побудила к этому вопросу информация, которую узнала сегодня....Меня это повергло в легкое состояние стресса

В соответствии с Колдоговором у всех бухгалтеров дополнительный отпуск 7 календарных дней за ненормированный рабочий день.

Главный бухгалтер по своему усмотрению «определяет», сколько дней отпуска дать именно этому бухгалтеру.
А почему у Вас появилось состояние легкого стресса?
Насчет того, что написано в КД - 7 к.д. - это неправильно!

ЗУ "ОО":

Стаття 8. Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці та її тривалість

2) працівникам з ненормованим робочим днем — тривалістю до 7 календарних днів згідно із списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою.

А насчет разного количества дней, так почему нет?:


8. Додаткова відпустка за ненормований робочий день надається пропорційно часу, відпрацьованому на роботі, посаді, що дають право на цю відпустку.


http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN518.html
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием