Цитата:
Сообщение от staffhr
А те, кто все-таки говорит - имеют ряд других, неподходящих нам особенностей, как то - низкая мотивация, абсолютное нежелание учиться новому, низкие коммуникативные навыки, банальное несоотвествие корпоративной культуре и масса других "позитивных" моментов.
|
тогда еще вариант - присмотреться все таки на этих внимательней!
"низкая мотивация" - копнуть глубже: так ведь не бывает, чтобы человека вообще ничто не побуждало;
"нежелание учиться новому" - этих, пожалуй, стоит отбросить; хотя может быть вопрос мотивации...
"низкие коммуникативные навыки" - для сферы ИТ это абсолютно нормально, не стоит обращать внимание на этот параметр
"несоответствие корп культуре" - можно оставить на вопрос адаптации и индивидуальной системы мотивации для того, чтобы привести к желаемому соответствию в каком-то подобии