Еще у меня вопрос насчет пола.
Примерно в половине вакансий стоит жесткое требование: пол - женский.
У меня два вопроса:
1. На такие вакансии я так понимаю не стоит откликаться - все равно мое резюме не будет рассмотрено из-за несоответствия этого параметра. Стоит пожалеть и время эйчара, и свое время. Так ли строго следят за соответствием пола в вакансии?
2. Я заметил, что те, кто проводят собеседования - почти всегда женщины. С чем связана такая "женскость" профессии и есть ли у мужчины шансы?
|