Цитата:
Сообщение от pavelkotikov
Скажем так, перефразирую вопрос и разделю его на два:
1. Обычно рекрутер специализируется на какой-то отрасли/отраслях или обслуживает все вакансии?
2. Какие факторы стоит учитывать, когда выбираю в какой компании получать опыт при внутреннем рекрутинге?
Спасибо!
|
Павел, я думаю, что Вам стоит попробовать начать с рекрутингового агентства, да и по сравнению с возможностью работать сейчас внутренним рекрутером в компании, шансы на трудоустройство более высоки, так как в РА часто берут людей без ОР в рекрутинге и обучают на месте. Какие плюсы для Вас: вы наберетесь опыта в поиске и подборе кандидатов, поработаете с разными рынками (что маловероятно внутри компании, если структура не холдинговая конечно), присмотритесь так сказать, какие сферы бизнеса Вам ближе и интереснее, и соответственно, следующим шагом Вы уже сможете более осознанно выбирать работу внутри компании, понимая чего хотите и как это происходит на практике. Удачи!