Цитата:
Сообщение от ragenta
Реально 70+ кандидатов на 50 вакансий ждут подписания договора субпоряда Той Стороной. Украинская Сторона договор согласовала.
График работы: 10 часов в день; один выходной в две недели.
Итого примерно 65 часов в неделю.
|
Почекайте, а який договір підписується?
Хто є сторонами договору?
Якщо сторони договору 2 юридичні особи (наша і закордонна), то до чого тут 65 год. на тиждень з одним вихідним на 2 тижні на одного працівника?
Та сторона хоче, щоби роботи у них здійснювалися майже цілодобово. Але це не означає, що цілодобово має працювати кожний з ваших працівників. Відправляйте туди достатню кілкість працівників з таким розрахунком, щоби вони працювали в рамках законодавства.
Якщо ж договір між фізичними особами (громадянами України) і закордонною фірмою, то до чого тут трудове законодавство України? В іншій країні діє інше трудове законодавство і може рабовласництво там ще не відмінили. То нехай табелюють своїх найманих праціників як хочуть.