Цитата:
Сообщение от Наталья2
Еще раз, но другими словами....
А в ПФ документы несет уполномоченное лицо предприятия (можно совместно с будущим пенсионером), там сверяют оригинал с копией и возвращают.
|
А почему это в этом случае надо нести оригинал ТК, а в другом - не надо?
И ваще: где это написано, что можно выносить с предприятия чужие трудовые книжки?
И ваще: а если украдут в трамвае эти чужие трудовые книжки у кадровика? Кто будет отвечать? а если он потеряет их? Кто будет отвечать?
А когда кадровик идет совместно с лицом, имеющим право на пенсию, в ПФ, то что в табеле ставят этому лицу? Посещение ПФ?
Я конечно, извиняюсь, но в данном проблемном вопросе так и нет четких НПА, как же быть при оформлении пенсии с ТК: как их выносить с пр-пр - этого тоже нет, как их выдавать для оформления - тоже нет....
Есть только: выдать в случае увольнения. ВСЕ!
А вот запрета на то, о чем мы тут говорим - НЕТ!
Вот на этом я и стою...