Цитата:
Сообщение от Kurator
Значится продолжая " кидатся спамом из загробной жизни" эсть два пояснения для интересующихся. 1. Да бизнес должен быть стандартизированым, но гибким. 2. Нет двух одинаковых путей развития компании, в каждой своя "изюминка".
Исходя из этого, мы имеем то что имеем, относительно функционала, результатов, и невозможности свести все в кучу, а компетенции - увы - не панацея((.  |
1. Работаю с "да".
2. Пути разные, но ходим мы одинаково.
3. Про кучу ничо не понял.
4. Если не панацея - п а ч и м у ?
И вообще что за зверь - компетенции? Амеры говорит что компетенция = квалификация + мотивация. Квалификация - способность исполнять, и хорошо исполнять, заказанную музыку. Отсюда к функционалу мостик перебрасывается на раз-два... Ну, три.
Хотелось бы убедиться в том, что мы понимаем термин "компетенция" похожим образом.