[Lia]

В одной из статей о нюансах заключения ГПД было написано:
"не потрібно здійснювати доплату 50 % єдиного податку за особу, яка виконує роботу за ЦПД, і отримувати на нього довідку про трудові відносини з ДПІ, оскільки така особа, як зазначалося вище, не перебуває у трудових відносинах з підприємцем"

1. Что это за доплата 50 %?

2. Вообще разница в налогах между ТД и ГПД существенная или нет?

3. В ГПД можно указать срок выплаты вознаграждения, к примеру, если вознаграждение будет выплачиваться в конце месяца или за фактически выполненную работу, то налоги будут начисляться на это вознаграждение на конец месяца или на тот период, когда будет выполнена работа, правильно я понимаю?
Не нужно будет привязываться как к выплате з/платы по ТД, 2 раза в месяц (аванс и з/п), а соответственно отчислять налоги?