Показать сообщение отдельно
Старый 10.03.2011, 14:05   #11
Микола
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.10.2009
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

по пункту 4. - Можуть перевірити :Держгірпромнагляд , прокуратура, СЕС(мене ще жодного разу за шість років по цьому питанню не перевірила), фонд страхування від нещасних випадків на виробництві і навіть районне управління праці(при РДА). Привід для первірки може бути різний: неточність у звіті, планова перевірка і т.д. і т.п.
по п.2. : ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Державного комітету
України з промислової
безпеки, охорони праці
та гірничого нагляду
26.03.2010 N 65
за N 293/17588
п.1.2. :
портативні системи оброблення даних, якщо вони непостійно використовуються на робочому місці;....цілком "канає" за відмазку

По п.3.- допоможе атестація робочих місць ....жарт... не ускладнюйте собі життя - проведення попереднього і періодичного медогляду для зазначених категорій працівників позбавить Вас багатьох питань і непотрібного клопоту(не дай бог нещасний випадок із важкими наслідками(ураження струмом) і відповідні органи Вас спитають все що треба і не треба). Ціна питання не висока.
Попередній медичний огляд по прийому на роботу мають взагалі всі проходити.
Чи ви хочете на роботу взяти епілептика(наприклад) у якого може бути приступ у будь-який момент. Мав я такий випадок...
Микола вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Микола за это полезное сообщение:
nnnata230 (10.03.2011)