Совмещение должностей или перевод?
Добрый день, уважаемые коллеги. Передо мной возникла задачка. Буду благодарна если поможете решить или сбросите полезную ссылку.Компания -сеть розничных магазинов. В одном из магазинов работает кассир, но в помощь и методическую поддержку новому магазину при открытии необходимо на 2-3 дня данного кассира перевести в новый магазин(другое подразделение предприятия). Вопрос: как это оформить придерживаясь законодательства? Можно ли провести как совмещение должностей?(должности одинаковые) или это будет временный перевод? Или работа по совместительству? Чесно сказать перевод и оформление на вн.совместительство смущает, т.к. всего на 2-3 дня. Может опытные специалисты поделятся своимы мыслями.Заранее спасибо.
|