Shep
Что мне понравилось в обсуждении, так это чёткое вычленение трёх путей.
Думаю, что путей гораздо больше, а истина, как обычно, где-то в середине.
Всё-таки, определяющим в данном случае должно быть мнение владельца (руководителя) - он платит, он и заказывает - музыку, культуру, общение и т.д.
Не смог доказать, навязать, в конце концов, свою точку зрения - терпи "руководящую роль партии" и не просто терпи, а проводи в жизнь.
Но и сложить руки тоже неправильно - добиваться надо своего, потихоньку, по капле, но точить этот валун.
Кстати, это важно и для самооценки - чем больше уважаешь себя сам, тем больше уважают другие, в т.ч. и шеф.
Ну и конечно регулярные разговоры с руководителем для выяснения позиций - в чём совпадаете, а в чём и нет.
Вот так всегда - зацепил что-то одно, а потянулось многое...