Показать сообщение отдельно
Старый 09.03.2011, 12:06   #9
Максим П.
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.03.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 14 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Без опыта работы, простите, кто? Начальник службы тылового обеспечения или начальник автомобильной службы, которые по 10 лет + проработали в сфере обеспечения процессов (смежн. с классической логистикой), который требователен к себе и окружающим, не "болтается" с места на место, а изначально "делает карьеру", не треплет языком по углам офиса, организован сам и знает как организовать других и т.д. Все что ему нужно - это короткое обучение и уверенность в том, что востребован. Или начальник отдела управления кадров без "должного опыта"? (скажем, Главного управления разведки Мин. обороны). Нет, это похоже на очередной ярлык.

Последний раз редактировалось Максим П.; 09.03.2011 в 15:04.
Максим П. вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Максим П. за это полезное сообщение:
dautina (09.03.2011), lisakate (09.03.2011), Катерина (09.03.2011)