Показать сообщение отдельно
Старый 07.03.2011, 21:39   #3
Василий_Р
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.03.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
Отправьте почтой. рекомендованным с уведомлением о получении. Но заявление - это ведь не все. Как вы трудовую собираетесь получать?
С трудовой проблем не будет. Вопрос как просчитать количество дней с дня написания заявления? Писать ли в заявлении дату с которой хочется уволится (с учетом 14 дней), если да то какую? Ведь неизвестно когда руководство получит письмо.
Василий_Р вне форума   Ответить с цитированием