[Lyudmyla]

Добрый день!
Возникла следующая ситуация -- я должна была уйти в этот отпуск с 3 марта по 6 июля -- так мне долго говорили врачи. На работе я эти даты сообщила и примерно с 1 марта новый сотрудник начал оформляться вместо меня. А у меня возникли, точнее у моего врача, какие-то непредвиденные проблемы, 3-го его не было и после ряда недорозумений и моих походов в жк мне больничный выписали с 4-го марта по 7 июля. Вопрос такой -- как происходит оформление нового сотрудника? Могли ли, если я до сих пор не принесла больничный (получила его сегодня, а сегодня на моей работе выходной) уже оформить полностью того сотрудника, начать ему считать зарплату или т.п.? Хочется в общих чертах понимать что теперь меня ждет -- я принесу больничный в отдел кадров и мы просто на его заявление переправим даты или заявление прийдется переписывать и опять идти подписывать по всем кабинетам с долгими объяснениями в каждом (я работаю в ВУЗе и такое заявление, насколько помню, подписывает 6 человек.)

Буду очень благодарна за любой ответ -- бо уже по ночам не сплю с этим больничным...