Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

PuVik · 30.11.2007, 09:38

А если человек, зная о предстоящем сокращении, подыскал себе работу и уже хочет на нее уходить - почему его нужно обязательно додержать до срока сокращения? Я тоже - за увольнение по соглашению сторон.

30.11.2007, 09:38	#36
PuVik Участник HR-Лиги Регистрация: 16.04.2007 Сообщений: 10 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	А если человек, зная о предстоящем сокращении, подыскал себе работу и уже хочет на нее уходить - почему его нужно обязательно додержать до срока сокращения? Я тоже - за увольнение по соглашению сторон.