Цитата:
|
Сообщение от Shep
Какой рычаг применить, если данный кодекс имеет "власть" над работниками, а не над руководителем, который оставляет за собой право поведения возвышенного (вполне заслуженно) человека.
|
Ну кодекс описывает фактические ценности и правила, которые есть в компании + пожелания к улучшению. А они - отталкиваются от ценностей Вашего руководителя. Соответственно, если разрабатывать "с потолка", получите то, что кодекс работать не будет. Ведь сотрудники в любом случае стремятся к идеалу руководителя
