Увольнение инвалида и запись в трудовую
Сотруднику установлена 1 гр. инвалидности. Согласно справки МСЕК (+ программа реабилитации предоставлена) - он нетрудоспособен: нарушена речь, моторика и тд. Через родных он обратился к нам с заявлением на увольнением по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по установлению инвалидности. Мотив именно ст. 38 КЗоТ - это "хорошее" выходное пособие для увольняющихся пенсионеров по коллективному договору. Вопрос - как правильно сделать запись об увольнении в трудовой книжке.
__________________
Let happen whatever would happen.
Последний раз редактировалось Мотя; 03.03.2011 в 15:22.
Причина: Привела в формат, принятый для данного форума
|