Показать сообщение отдельно
Старый 03.03.2011, 11:46   #245
NTL
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.03.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
В новом ТК есть изменения по этому поводу... Отпуск без сохранения зарплаты может быть продлен по согласованию сторон на срок до 3-х месяцев (сейчас 2 недели).
Можно узнать поподробнее об этом изменении.?? Что значит "может быть продлен"? Каким образом и на каких основаниях?

Последний раз редактировалось Мотя; 03.03.2011 в 11:54. Причина: Не копируйте пост целиком..Выделяйте только ключевую фразу
NTL вне форума   Ответить с цитированием