Показать сообщение отдельно
Старый 03.03.2011, 08:23   #60
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Uspeh Посмотреть сообщение
1. Не факт, что сотрудник действительно осознал, а не просто сделал, чтобы все отстали.
... я просто против насилия в плане обучения
Теоретически и я против. Тренеру учить насильно очень тяжело. Но у руководителя выбора мало: годами уговаривать, чтобы работала правильно (а мы - звезда и гениальны без всяких там "правильно") или приказать (не делаешь так, не делаешь никак). В первом случае страдает работа. Во втором - нет, а человек или поймет и порадуется или не поймет, но делать будет правильно. Все-таки шеф - не личный психоаналитик и мама родная.
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мельник за это полезное сообщение:
anatol_ua (03.03.2011), Uspeh (03.03.2011)