Цитата:
Сообщение от olganmr
что мне делать,
|
Напишите докладную на имя Вашего первого руководителя, а там - пусть сам решает, что с ней делать....
Все! Долг по соблюдению трудовой дисциплины Вы выполнили!
Правда...это будет немного похоже на кляузу...
но Вы же именно это спрашивали?
Вас же волнует ее уход на 1 час раньше?
Или...что именно Вас волнует?
Потому что мне немного непонятно, как это: на глазах начальника уходить с работы?
Ведь сотрудники ведут себя так, как им позволяет руководство...Может быть, Ваш руководитель дает ей попустительство?
Если нет - пишите докладную...это ведь входит в Ваши ДИ?: соблюдать дисциплину среди Ваших подчиненных...
Мы не знаем всего положения дел, а самое странное, что подчиненная не ставит ни в грош начальника...УЖОС!
В любом случае будете отвечать Вы, если вдруг с ней случится НС в этот час....