Сейчас создаю систему аттестации и мотивации на основе KPI.
По-моему, оптимальный вариант и достаточно логичный.
Старые системы бюрократической аттестации - в корзину!
Если кому-то интересно, задавайте вопросы в личку.
П.С. как тренер, думаю, может заодно и тренинг на данную тему разработать? как думаете, будет полезен?
|