Цитата:
Сообщение от Mardge
....не все директора так хорошо разбираются в нюансах трудового законодательства. Так что я считаю, что ситуация вполне реальная.
|
Якщо директор в чомусь не дуже обізнаний, то він має винайняти висококласного фахівця в цій галузі.
Якщо ж директор впевнений, що кадровики дарма свій хліб їдять, то так йому і треба: нехай переплачує (і не тільки в зазначеній ситуації).
Цитата:
Сообщение от Mardge
А вопрос действительно интересный. Если не по соглашению, то по собственному желанию работник может уволиться, при наличии уважительной причины.
|
Ну тут вже нікуди не попреш: доведеться звільняти працівника в зазаначений їм термін...
