Показать сообщение отдельно
Старый 02.03.2011, 13:21   #238
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от MAZYTIK Посмотреть сообщение
Тут і думати не потрібно - порушення ст. 84 КЗпП України тягне за собою складення протоколу про адм.правопор ч. 1 ст. 41 КУпАП. (який передається на розгляд до суду, зверніть увагу що по даній статті усного зауваження немає є лише мін. і макс. сума )

Ухилення осіб, які представляють власників або уповноважені
ними органи чи профспілки або інші уповноважені трудовим
колективом органи, представників трудових колективів від участі в
переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення колективного
договору, угоди, умисне порушення встановленого законодавством
строку початку переговорів або незабезпечення роботи комісій з
представників сторін чи примирних комісій у визначений сторонами
переговорів строк -
тягне за собою накладення штрафу від трьох до десяти
неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.


где тут про отпуска ? Или чтобы дать 41 день отпуска без оплаты - нужно этот момент прописать в кол.договор?
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием