Показать сообщение отдельно
Старый 01.03.2011, 13:08   #64
Lia
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2008
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Кто это подразумевает? Вы или работник?

Вы конечно можете продолжать все вести также как и раньше, но основанием для того, чтобы сотрудник работал 4 часа, является не строчка в ШР, а соответствующий приказ!
Я соглашусь с Вами, но тогда, точно так же можно сказать и об з/ плате, когда пишут в приказе согласно ШР и не указывают точный должностной оклад, разве не так? Работник подразумевает одно, а я другое!?

Почему у меня нет смайликов и я не могу выделять текст??
Lia вне форума   Ответить с цитированием