Помогите разобраться в таком вопросике: работник увольняется, насчитываем дни компенсации за неисп. отпуск. На работу он поступил допустим 14.10. Получается он проработал 16 кал. дн., это больше 15 кал.дн.. Значит в компенсацию попадает 1 кал.день. Если за один месяц компенсация равна 2 кал.дням, то в моем случаи я права или ошибаюсь?
