Помогите, пожалуйста, устранить ошибку в трудовой книжке работника!
У сотрудника в ТК обнаружена неправильная дата увольнения, а т.ж. № и дата приказа об увольнении. После этого внесены записи на другом предприятии о приеме и о переименовании предприятия с ЗАТ на ПрАТ.
И то и другое предприятие, как говорится, находятся под одной крышей. Было очень много переводов сотрудников с одного предприятия на другое за короткий период, переименований этих предприятий и я, по-видимому, заработалась и внесла дату и № номер приказа другого человека.
А теперь вот обнаружила, спустя 2 месяца.
Подскажите, пожалуйста, последовательность моих действий по устранению собственной невнимательности.