Тема: Скорочення посадової особи
Показать сообщение отдельно
Старый 28.02.2011, 14:55   #24
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию
Враховуючи те, що правильною є така схема:
1. Попередження про скорочення
2. Звільнення
3. Виведення із ШР штатної одиниці,

дата затвердження нового ШР ситуацію не змінює.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
SlavikCS (02.03.2011)