Показать сообщение отдельно
Старый 28.02.2011, 12:52   #40
Lia
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2008
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
0,5 оклада вообще никому нельзя платить!
Можно установить неполное рабочее время, 4 часа в день, и платить пропорционально отработанному времени.
Mardge вы меня запутали, я Вам ответила конкретно на ваш вопрос.
И почему 0,5 оклада вообще никому нельзя платить? Если работник является совместителем и работает 4 часа в день, у него и получается 0,5 оклада, разве не так?
Мотя - гос. учреждение - это дет. садик.
Lia вне форума   Ответить с цитированием