В суді ще одне випливло. Можливо хто знає як захищатися
Рішенням сесії було затверджено штат по якому її було попереджено про скорочення. Через місяць часу було інше рішення сесії про затвердження штату в новій редакції а попереднє визнати таким що втратило чинність. Новий шат був потрібний бо ішли серйозні зміни в структурі. Чи це означає що звільнення тепер вважається неправомірним? Як доказувати?
|