Показать сообщение отдельно
Старый 28.02.2011, 11:45   #32
Lia
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.09.2008
Сообщений: 52
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Lia Посмотреть сообщение
Прочитала, но у меня немножко другая ситуация, на испытательный срок совместителю я пишу 0,5 шт. ед. с должностным окладом 3000, а в фонде з/платы пишу 1500 грн. - это правильно? А после испытательного срока в фонде з/платы 3000 грн. - я правильно понимаю?
И в приказе есть обязательным указывание 0,5 должностного оклада или можно написать согласно ШР?
А со ШР я правильно поняла? Бухгалтер требует указать в приказе о приеме на работу 0,5 должностного оклада, а я ссылаюсь на ШР или разницы нет?
Lia вне форума   Ответить с цитированием