Показать сообщение отдельно
Старый 26.02.2011, 19:45   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Defachka Посмотреть сообщение
Человек предъявил свой военный билет, а предприятие , почему-то оштрафовали за отсутствие трудовой
Действительно, странно: почему предприятие оштрафовали?
Они ведь выполнили то, что предписано данной Инструкцией?:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи понад п’ять днів,
А их взяли и оштрафовали....

Или как понять Ваше возмущение?
Т.е. Вы считаете, что Особи, які вперше шукають роботу і не мають трудової книжки, повинні пред’явити паспорт, диплом або інший документ про освіту чи професійну підготовку. - предъявили этот перечень и все,а равно, как военные - предъявили военный билет - и все?И на этом оформление приема на работу закончился? А п.1.4 уже выполнять не надо?
Я уже и не знаю, каким цветом и каким размером шрифта выделить то, что Вы не хотите читать упорно!
Или я так понимаю: человек только пришел на работу, ведется оформление его в соответствии со всеми инструкциями, а в это время - наложили штраф? Или как?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Defachka (26.02.2011), Mardge (28.02.2011), Trine (27.02.2011), Наталья Р (26.02.2011)