Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Хотя я лично считаю (и такое было в моей практике), что уволить совместителя по причине принятия "основного" работника можно,
|
Можно, только на гос.предприятии...
Статьей 7 КЗоТ предусмотрены
дополнительные основания для прекращения трудового договора для
некоторых категорий сотрудников
при определенных условиях. В данном случае эти некоторые категории - работники гос.предприятий.
