Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

anatol_ua · 24.02.2011, 17:56

Принять на работу "основного" сотрудника.
Записи в ТК Вы делать не обязаны
(т.к. у Вас - не основное место работы)....
А ему терять год-два стажа (когда у него только одно место работы - соместительство) - его право...

24.02.2011, 17:56	#131
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Принять на работу "основного" сотрудника. Записи в ТК Вы делать не обязаны (т.к. у Вас - не основное место работы).... А ему терять год-два стажа (когда у него только одно место работы - соместительство) - его право... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!