24.02.2011, 16:33
|
#7
|
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от masandra 23
126 календарных дней беременость и роды , потом взять отпуск , ну а потом оформить до 3 лет по уходу . Так можно ?
|
Так можно.
|
|
|