Показать сообщение отдельно
Старый 23.02.2011, 18:03   #5
masandra 23
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2011
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

126 календарных дней беременость и роды , потом взять отпуск , ну а потом оформить до 3 лет по уходу . Так можно ?
masandra 23 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо masandra 23 за это полезное сообщение:
catalina (24.02.2011)