Цитата:
|
Сообщение от julia2007
Всім привіт! Можливо Ви спіткалися зі слідуючою проблемою -допоможіть. Працівник виконував на підприємстві роботу згідно Договору про виконання робіт (запис в трудову книжку не робиться), бухгалтерія зробила відрахування в фонди соціального страхування - безробіття, нещасні випадки та пенсійний. Зараз працівник просить запис до трудової книжки мотивуючи, якщо були відрахування - це основне місце роботи.
|
Ну так вы же являетесь специалистом по кадрам, а не ваш работник
Вот и объясните ему разницу между трудовым договором и договором подряда. На этом форуме такая тема уже поднималась.