Цитата:
|
Сообщение от Manadger
А почему бы Вам его не принять на работу, как совместителя? Я много раз обжигалась с такими вот ЧП, ведь приходя устраиваться на работу не каждый говори, что он частный предпринематель и у него уже есть основное место работы. Если же Вы об этом знаете, то оформляйте совместительство и пусть он сам вносит себе запись в ТК на основании справки с Вашего места работы.
|
Як ви можете приймати працівника за сумісництвом, якщо він надає вам належним чином оформлену трудову книжку?