Показать сообщение отдельно
Старый 26.11.2007, 11:21   #10
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Трудові книжки ведуться тільки на осіб, що працюють за т рудовими договорами. Підприємницька діяльність - це не робота за трудовим договором, тому в трудовій книжці не відображається.
Якщо працівник бажає довести, що він був застрахований у фонді соцстраху і сплачував внески під час підприємницької діяльності, то нехай візьме в цьому фонді довідку і подає її на підприємство разом з трудовою книжкою. Якщо ж такої довідки немає, а запис (незаконно) про таку діяльність всеж-таки внесено в трудову, то все одно немає підстав для зарахування цього періоду в страховой стаж.
esar вне форума   Ответить с цитированием