Показать сообщение отдельно
Старый 18.02.2011, 01:24   #30
Torquemada
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Уважаемый Troulemaker !

А позвольте у Вас поинтересоваться: что ДОЛЖЕН делать в компании HR директор ? Какие у него должны быть компетенции ? И как оценить его работу ? По каким показателям ?
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи.
Torquemada вне форума   Ответить с цитированием