Один производственно-торговый холдинг ищет Директора по персоналу. Хорошее объявление, серьезное такое, солидное... И вдруг вот такое требование:
" Участие в процессе внедрения грейдовой системы и системы KPI в
пердыдущей практике".
Даже неловко как-то откликнуться на вакансию, еще подумают, что соответствую требованию!
